株式会社ＫＥＬＫ

ＫＥＬＫの採用に関する考え方

■ 年齢・性別・学歴は問いません。
■ 生まれ育った国と地域は問いません。
■ 宗教・信条は問いません。

採用に当たっては個々の職務に必要な能力を適正に評価し、基本的人権を尊重した公正な採用選考を実施します。
ＫＥＬＫでは、社員一人ひとりが仕事にやりがいを感じ、その能力を十分に発揮できる場を提供します。やる気とバイタリティあふれる方をお待ちしております。

社長あいさつ
職場・職種の紹介
事業内容
募集要項（新卒・既卒）
教育体系
福利厚生制度
中途採用比率

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社長あいさつ

代表取締役社長

大内　力

株式会社ＫＥＬＫは今や生活に必需品となった、パソコン、スマートフォン、デジタル家電などに、使用されている半導体の、製造装置に組み込まれる“温度調節機器”や、インターネットを通じた、データ通信用の光ファイバーの中を流れるレーザ光の波長を均一にコントロールする“熱電素子”で、大きな世界シェアを持っています。

株式会社ＫＥＬＫが得意とするこの２つの先端技術による製品は、いずれも成長市場で、かつ、技術革新が早い分野です。半導体では変わらず微細化・積層化が進んでおり、また光通信では社会のニーズにより、一層大容量・超高速の通信速度が求められています。私たちは、これらの日々進化するお客様のニーズに対して、独自の技術とこれまで蓄えてきたノウハウにより、タイミングよく新商品の提供を行っています。

更に今、エネルギーの有効活用として、工場やプラントなどの廃熱を利用した熱電発電が注目されています。太陽電池と異なり、雨の日も夜間も連続的に発電が可能です。株式会社ＫＥＬＫはその分野においても、世界最高効率の熱電発電モジュールを開発しており、今後の広がりに期待しています。
この熱電発電の技術は、将来的には自動車やコマツグループの建設機械に搭載され、燃費向上へ貢献することも可能と考えています。

このような成長分野において、“熱電素子”と“精密温度調節技術”をキー技術として、世界中のお客様から最も信頼されるパートナーになるべく、社員全員で、高性能で高品質の新商品開発、設計・製造に取り組んでいます。将来の事業拡大に向けて、若い技術者の柔軟な発想と情熱を私たちは求めています。

職場・職種の紹介

働きがいのある、働きやすい職場

会社の成長は、社員一人ひとりの成長あってこそ実現します。
ＫＥＬＫは、誰もが“働きやすく”、“働きがいのある”自らの可能性にチャレンジできる職場を実現するため、
様々な角度から「ワークライフバランス（仕事と生活の調和）」の推進に力を入れています。

自分らしく輝き続けるために、社会環境や個々のライフスタイルの変化に対応して休暇制度の充実を図っています。育児や介護の両立も支援し、安心して長く活躍できる「働きやすい」職場環境を目指しています。
育児の休業・サポート制度は利用率が高く、女性社員からは「育児退職という発想はない」という声が聞かれます。

女性の活躍を応援する行動宣言賛同書
（PDF：417KB）

■ 職種の紹介

機器開発職

機器開発部では製造装置向けに様々な温度調節機器を研究・開発しています。温度調節機器の新商品開発にあたっては、開発技術者は営業とともにマーケッテイングを行い、お客様との仕様決め、そして構想設計といった開発の初期段階から参画し、また、実際の開発段階においては、機械・電気・ソフトウエア・制御の各技術者が専門技術を生かして一丸となって取り組んでいます。
素子開発職

製品開発の中心となる素子開発部門は、熱電材料からサーモ・モジュールの研究・開発・生産技術といった幅広い分野に関わる仕事を行います。お客様の製品開発と共に設計ができるように、事前のマーケティングと技術開発を行ない、KELKとしての提案を行ないます。自分の設計した製品が数万、数十万個と作られ、世界中で使われていく。そんなダイナミックな世界を動かすことのできる仕事です。
営業職

機器開発で作られた温度調節機器、そして素子開発でお客様のニーズに合わせて作ったサーモ・モジュールを販売します。商品が生まれる段階から営業はお客様と弊社開発技術の間に立ちそれを完成させます。マーケティング、初期導入、そして量産品の販売活動を行います。主なお客様は半導体分野、光通信分野、伝統的な理科学分野、そして技術の最先端を望んでおられる新しい分野です。

事業内容

ＫＥＬＫはユニークな冷熱技術をベースに”温度をつくり、温度でつくる”を自らの使命として、様々なお客様に多彩な製品を提供してきました。
当社の事業は、光通信市場を中心とした素子事業と半導体製造装置市場を中心とした機器事業と、大きく２つに分けられ、今後も高度な先進技術を駆使し、精密な温度調節のプロ集団として、様々な分野でお客様の信頼に応えてまいります。

｢広報ひらつか｣に掲載されました。

広報ひらつか　1096号（2月第1金曜日発行）
（PDF：3.2MB）

■ 新卒採用（2024年度入社者）

新卒採用の求人情報に関しましては、「リクナビ」「マイナビ」にて情報を公開しております。

リクナビの弊社画面へ

■ 経験者採用

募集職種

数字のついた職種を募集しております。
・電気・電子回路設計（①電気電子回路設計担当者）
・ソフトウェア設計（②設計担当者・③設計担当者）
業務概要

＜①＞

半導体製造装置用温度調節機器の電気設計業務

・CPUボードの開発設計

・量産保守対応（代替部品の選定など）

・その他、電気設計担当者としての一連の業務

＜②＞

半導体製造装置用温度調節機器のソフトウェア設計業務

・組み込み系制御ソフトウエアの開発（C++の開発言語によるソフトウェアアプリケーション開発全般）

・ハードウェアとの連携による新規開発、各種改善、改良業務

・技術ドキュメント類の作成

＜③＞

半導体製造装置用温度調節機器のソフトウェア開発支援業務

・開発管理ツール類運用/維持/改善、開発ソフト実装/テスト支援、開発補助ツール作成

・最初は先輩社員と開発管理ツール類の運用/維持

・開発ソフトの実装/テスト支援や開発補助ツールの作成

※経験等に応じて、実装主担当やソフト設計への参画も検討いたします。
採用予定人数

各職種若干名
勤務地

本社（神奈川県平塚市）
就業時間

所定内労働時間／8：30～17：15、フレックスタイム制度有り
休日・休暇

週休2日制（年間休日128日：夏季・年末年始・GW等）、年次有給休暇、ライフサポート休暇、特別休暇制度、育児休業制度、家族介護休業制度　他
給与

経験・能力を考慮し、当社規定により決定します。
各種保険

健康保険、厚生年金、雇用保険、介護保険、労災保険
福利厚生

借上社宅、借上独身寮、保養所（伊豆城ヶ崎etc）、社内食堂
応募資格
＜①＞
・電気電子回路設計経験（デジタル・アナログ）
＜②および③＞
・プロジェクト管理ツール（Redmine等）、バージョン管理（SVN等）といった管理ツールを始めとする、静的解析や動的解析等の解析ツールの使用経験
・ソフトウェアのテスト経験（組み込みソフトウェアのテストであれば尚可）
・ソフトウェアの開発経験（組み込みソフトウェアの開発であれば尚可）
応募受付

随時
応募書類

履歴書(写真貼付)、職務経歴書
選考方法

書類選考の上、合格者に面接日時等を連絡いたします。

＜書類送付先＞
〒254-8543　神奈川県平塚市四之宮3-25-1
株式会社ＫＥＬＫ　総務課採用担当宛

＜メール送付ご希望の場合＞
お問い合わせページより、応募職種とあわせて、書類のメール送付希望の旨をご連絡ください。
選考フロー

書類選考　→　WEBテスト・一次面接（対面を予定）　→　二次面接　（対面を予定）
※WEBテストは面接実施前に受験いただきます。
お問合せ

総務部総務課　採用担当　／　TEL:0463-22-8724（代）
ご不明点等はお問い合わせページよりご連絡ください。（お問い合わせの職種名をご記載ください）

お問い合わせ・
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教育体系

ＫＥＬＫでは、企業の持続的な成長を支える人材の育成に力を入れ、社員一人ひとりが一流のビジネスマン、エンジニアとして成長し、活躍できるように、積極的に社員教育を実施しています。

福利厚生制度

ＫＥＬＫでは、働く人々のためのゆとりある職場環境作りをしています。

・保養所

城ヶ崎（伊豆）、および福利厚生代行会社「イーウェル」と契約をして、宿泊施設のほか、スポーツクラブ、自己啓発、育児・教育・介護など施設を全国各地で幅広く利用できます。
・社宅

借上げによる社宅が利用できます。
・独身寮

ワンルームアパートの借上げによる独身寮を利用できます。
・カフェテリアプラン

選択型福利厚生制度（リゾート施設・スポーツ施設利用補助、育児・介護支援、住宅関連補助、持株会購入補助、他）
・同好会

マラソン、フットサル、釣り、テニスなどの同好会があります。
・社内食堂

食堂が低価格で利用できます。