RECRUIT

採用情報

KELKの採用に関する考え方

  • ■ 年齢・性別・学歴は問いません。
  • ■ 生まれ育った国と地域は問いません。
  • ■ 宗教・信条は問いません。

採用に当たっては個々の職務に必要な能力を適正に評価し、基本的人権を尊重した公正な採用選考を実施します。
KELKでは、社員一人ひとりが仕事にやりがいを感じ、その能力を十分に発揮できる場を提供します。やる気とバイタリティあふれる方をお待ちしております。

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社長あいさつ

代表取締役社長斉藤 雅美

代表取締役社長

斉藤 雅美

株式会社KELKは今や生活に必需品となった、パソコン、スマートフォン、デジタル家電などに、使用されている半導体の、製造装置に組み込まれる“温度調整機器”や、インターネットを通じた、データ通信用の光ファイバーの中を流れるレーザ光の波長を均一にコントロールする“熱電素子”で、大きな世界シェアを持っています。

株式会社KELKが得意とするこの2つの先端技術による製品は、いずれも成長市場で、かつ、技術革新が早い分野です。半導体では変わらず微細化・積層化が進んでおり、また光通信では社会のニーズにより、一層大容量・超高速の通信速度が求められています。私たちは、これらの日々進化するお客様のニーズに対して、独自の技術とこれまで蓄えてきたノウハウにより、タイミングよく新商品の提供を行っています。

更に今、エネルギーの有効活用として、工場やプラントなどの廃熱を利用した熱電発電が注目されています。太陽電池と異なり、雨の日も夜間も連続的に発電が可能です。株式会社KELKはその分野においても、世界最高効率の熱電発電モジュールを開発しており、今後の広がりに期待しています。
この熱電発電の技術は、将来的には自動車やコマツグループの建設機械に搭載され、燃費向上へ貢献することも可能と考えています。

このような成長分野において、“熱電素子”と“精密温調技術”をキー技術として、世界中のお客様から最も信頼されるパートナーになるべく、社員全員で、高性能で高品質の新商品開発、設計・製造に取り組んでいます。将来の事業拡大に向けて、若い技術者の柔軟な発想と情熱を私たちは求めています。

職場・職種の紹介

働きがいのある、働きやすい職場

会社の成長は、社員一人ひとりの成長あってこそ実現します。
KELKは、誰もが“働きやすく”、“働きがいのある”自らの可能性にチャレンジできる職場を実現するため、
様々な角度から「ワークライフバランス(仕事と生活の調和)」の推進に力を入れています。

自分らしく輝き続けるために、社会環境や個々のライフスタイルの変化に対応して休暇制度の充実を図っています。育児や介護の両立も支援し、安心して長く活躍できる「働きやすい」職場環境を目指しています。
育児の休業・サポート制度は利用率が高く、女性社員からは「育児退職という発想はない」という声が聞かれます。

■ 職種の紹介

  • 機器開発職機器開発職
    機器開発職

    機器開発部では製造装置向けに様々な温度調整機器を研究・開発しています。温度制御機器の新商品開発にあたっては、開発技術者は営業とともにマーケッテイングを行い、お客様との仕様決め、そして構想設計といった開発の初期段階から参画し、また、実際の開発段階においては、機械・電気・ソフトウエア・制御の各技術者が専門技術を生かして一丸となって取り組んでいます。

  • 素子開発職素子開発職
    素子開発職

    製品開発の中心となる素子開発部門は、熱電材料からサーモ・モジュールの研究・開発・生産技術といった幅広い分野に関わる仕事を行います。お客様の製品開発と共に設計ができるように、事前のマーケティングと技術開発を行ない、KELKとしての提案を行ないます。自分の設計した製品が数万、数十万個と作られ、世界中で使われていく。そんなダイナミックな世界を動かすことのできる仕事です。

  • 営業職営業職
    営業職

    機器開発で作られた温調機器、そして素子開発でお客様のニーズに合わせて作ったサーモ・モジュールを販売します。商品が生まれる段階から営業はお客様と弊社開発技術の間に立ちそれを完成させます。マーケティング、初期導入、そして量産品の販売活動を行います。主なお客様は半導体分野、光通信分野、伝統的な理科学分野、そして技術の最先端を望んでおられる新しい分野です。

事業内容

KELKはユニークな冷熱技術をベースに”温度をつくり、温度でつくる”を自らの使命として、様々なお客様に多彩な製品を提供してきました。
当社の事業は、光通信市場を中心とした素子事業と半導体製造装置市場を中心とした機器事業と、大きく2つに分けられ、今後も高度な先進技術を駆使し、精密な温度制御のプロ集団として、様々な分野でお客様の信頼に応えてまいります。

事業内容

「広報ひらつか」に掲載されました。

「広報ひらつか」に掲載されました。
広報ひらつか 1096号(2月第1金曜日発行)
(PDF:3.2MB)

募集要項(新卒・既卒)

■ 新卒採用(2022年度入社者)

  • 募集職種・対象学科

    【技術系総合職】
    温度制御機器の開発設計、熱電素子の開発設計 他
    <対象学科>理系学科

    【事務系総合職】
    人事総務、営業、生産管理 他
    <対象学科>文系学科

  • 採用予定人数
    若干名
  • 勤務地
    本社 (神奈川県平塚市)
  • 就業時間
    所定労働時間/8:30~17:15、フレックスタイム制度有り
  • 休日・休暇
    週休2日制(年間休日128日:夏季・年末年始・GW等)、年次有給休暇(入社時に20日付与)、ライフサポート休暇、特別休暇制度、リフレッシュ休暇制度、育児休業制度、家族介護休業制度 他
  • 初任給
    2020年度実績
       大学院(修士)修了⇒237,200円
       大学卒⇒ 221,700円
    諸手当・・・扶養家族手当、住宅手当 他
  • 各種保険
    健康保険、厚生年金、雇用保険、介護保険、労災保険
  • 福利厚生
    借上社宅、借上独身寮、保養所(伊豆城ヶ崎etc)、社内食堂、カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度)、同好会 ほか
  • 応募資格
    2022年3月“学部卒業”又は”修士課程修了”予定者 
  • 説明会
    【開催予定日】説明会は終了いたしました。
    【実施方法】オンライン(MicrosoftTeams) 
    【内  容】会社概要説明、求人内容説明、質疑応答
    【参加申込】
    下記「お問合せ・エントリーフォーム」から「説明会希望」を選択して頂き、必要事項をご記入後、お申込みください。申込受付後、追って詳細をご連絡致します。
  • 応募方法
    「お問い合わせ・エントリーフォーム」又はマイナビ2022、リクナビ2022よりご応募ください。
  • 選考方法
    WEBテスト(基礎能力・適正)、面接
  • 選考場所
    本社
  • お問合せ
    総務部総務課 担当:外囿 / TEL:0463-22-8724(代)
お問い合わせ・
エントリーフォーム

■ 経験者採用

※現在、募集しておりません。

教育体系

KELKでは、企業の持続的な成長を支える人材の育成に力を入れ、社員一人ひとりが一流のビジネスマン、エンジニアとして成長し、活躍できるように、積極的に社員教育を実施しています。

教育体系

福利厚生制度

KELKでは、働く人々のためのゆとりある職場環境作りをしています。

  • ・保養所
    城ヶ崎(伊豆)、および福利厚生代行会社「イーウェル」と契約をして、宿泊施設のほか、スポーツクラブ、自己啓発、育児・教育・介護など施設を全国各地で幅広く利用できます。
  • ・社宅
    借上げによる社宅が利用できます。
  • ・独身寮
    ワンルームアパートの借上げによる独身寮を利用できます。
  • ・カフェテリアプラン
    選択型福利厚生制度(リゾート施設・スポーツ施設利用補助、育児・介護支援、住宅関連補助、持株会購入補助、他)
  • ・同好会
    マラソン、フットサル、釣り、テニスなどの同好会があります。
  • ・社内食堂
    食堂が低価格で利用できます。
  • 同好会同好会

    同好会

    釣り部、マラソン部、フットサル部、テニス部など。

  • 社内食堂社内食堂

    社内食堂

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